在工作场所提高英语学习兴趣的方法有哪些

在线英语培训 2021-01-09 10:50112未知admin


职场中有哪些提高英语学习兴趣的方法?

职场中有哪些提高英语学习兴趣的方法?说起来很简单,但是关注职场工作者的情绪来提高英语学习的兴趣是一项细致而复杂的工作。怎样才能关注职场中员工的情绪,提高学习成绩?从哪里入手?

笔者经过大量实践,有如下体会:

第一,兴趣是学习的最好动力。

每个工人都想高效地学习英语。但是在实际的学习过程中,不同的工作者的学习效率总是不一样的。面对那些学习效率低下的人,肯定有一些解释。这样的解释通常是:基础差,学习不努力,上课不能专心听课。事实上,这样的解释不能从根本上解决问题,因为它们太笼统了。一个基础差的工作者听了这个解释,还是不知道如何提高自己的“基础”。事实表明,许多英语学习成绩不好的工人都试图“努力学习”。结果,他们的尝试失败了。可以看出,这种解释背后还有更根本的原因,比如“基础差”、“学习不努力”、“上课不能专心听讲”。

我教过两个英语基础很差的班,在高二的一次期中考试中得了这么一个问题“最巍峨的山峰之一”。但是当我分析试卷的时候,发现工作场所的工作人员的打分率并不高。为此我做了一个统计,把试卷上所有题目的得分率一个个统计出来。统计结果吓了我一跳。英语水平测试的题没提,职场员工的分数也不理想。如果这些问题都能答对,班级的平均分就能上升3-4分,那么我们学校的英语平均分就能提高很多。虽然我曾多次向职场人员强调“其中一个形容词的最高可数名词的复数形式”,而且这种结构通常涉及作业和短语听写不少于30-40次,但仍有16名职场人员答错。我逐一调查了所有错题,发现同样的问题————这些专业人士对学习英语不感兴趣。由于缺乏兴趣,这些专业人士回家不背单词短语,不看课文;由于缺乏兴趣,这些专业人士靠抄写作业,忽略作业中的错误;由于缺乏兴趣,这些专业人士在课堂上无法集中思想。所以我有这样一个结论,兴趣最好;兴趣是学习的最好动力。

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二、互动,增进感情,增强职场自信感,才能有效激发职场学习兴趣。

英语教学本身有很多活动。对于学习有困难的人,尤其是缺乏自信又害怕参加活动的人,我会在课堂上创设各种活动,让他们积极参与,从而增进师生感情,增强自信心。尤其是学困生有一点点优势的时候,我会更客观的表扬和鼓励。因为你对专业人士的知识了如指掌,你可以给那些有困难的人表达自己的机会,提高他们的自信心。然后他们会更积极地参与活动来完成任务。活动中采用竞赛的方式进行评价,所以在小组活动成员中基础较好的员工会在第一时间帮助同伴一起完成任务。

第三,肯定和表扬是提升兴趣的催化剂。

在学习上,要及时有力地表扬员工在职场上的进步。多给他们一点信心,告诉他们要相信自己,只要努力就会成功。他们也要及时发现自己的闪光点,以鼓励为主。哪怕是一个小小的亮点,都能让他们扬起自信的风帆。渐渐地,他们会改善自己的缺点,仰望优秀的专业人士,并以他们为榜样。

职场人是有思想、有情感、有理想的活生生的人。特别是渴望周围人的爱、关心和尊重,是职场专业人士的一个共同心理特征。职场人不仅希望自学成才,把知识传授给自己,更希望像父母一样关心自己。他们的言行都渴望得到认可和赞扬。我们不仅要注意专业人士的学习,还要注意他们的情绪,让他们学好每一门学科。嗯,这里有提高专业人士英语学习兴趣的方法。



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